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無料メールマガジン 『女性を活かせる企業は伸びる!』
中小零細企業が生き残る為には、人事戦略は必須です。
タイトルはその一例。中小零細企業に焦点を絞った人事戦略のヒントを元ベンチャー企業の経営企画担当が語ります。 中小零細企業の経営者必読のメルマガです。

下記のメールマガジンスタンドより発行いたします。
購読料無料、不定期刊行予定です。

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女性を活かせる企業は伸びる! (サンプル版)

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content
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1.ごあいさつ
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1.ごあいさつ
人手不足の時代ですが、人材不足は深刻です。
特に、中小零細企業では1人の採用が、企業の業績に直結することも多々あります。
しかし、中小零細企業では、給与や勤務体系、休暇など大手企業には敵わず、結果として良い人材が採用できたとしても第一志望ではない人が入社してくる 場合がほとんどです。
中小零細企業の人事戦略は、大手企業と同じ土俵で考えていては、いつまでたっても他の企業に入社できなかった人を採用し続けるという悪循環から脱する事は できません。
大手企業と同じ土俵で戦わず、自社に相応しい人材を採用する戦略を考える必要があります。
それは、給与や勤務体系、休暇という条件面での戦いではなく、採用した人材が納得できる仕組みであったり、モチベーションであったりと様々だと思いますが、 自社に相応しい人材を獲得する為の戦略であると言えましょう。

メールマガジンのタイトルにもある女性活用もその一つです。

このメールマガジンでは、弱小ベンチャーを急成長させた経験を持つ筆者が、経験から掴んだ人事戦略のヒント集をお届けします。



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メール       office_sirius_jp@yahoo.co.jp
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